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其實在我的心裡有很多話想說,就在這裡說給你們聽吧!
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遠颺

離開待了七年的公司,這一次沒有不捨,只有滿心對新生活的期待,和蓄勢待發的信心。 給大家的告別信,我以『啟程』為標題: 因為…七年之癢 因為…不安於室 我選在今天跟大家說再見囉! 另一段旅程將在今晚啟程 第一站…舊金山… 謝謝大家多年來的照顧 Keep in touch! 按下傳送鍵,寄出了我的告別。 旁邊的同事驚訝地轉過頭來,問我:『妳是不是要走了。』我說:『是啊!難道你沒注意到我這幾天都在收東西嗎?』她說:『我以為你在大掃除,對不起,我都沒有時間跟妳多聊聊』。 她是個認真工作的可愛美眉! 不同辦公室的學長,在三秒內寄來他的反應。『??????????』,還一個、一個不斷地放大。 他是個唸哲學的創意總監,在公司待了好幾年,去年短暫出走過三個月。 『好久不見了,我猜想你的決定應該經過一些時間的掙扎,我很欣賞你的勇氣,也希望你在未來的工作能ㄧ切順心如意。 :)』 他是我以前的客戶,在龐大體制下的一顆越來越重要的螺絲。 我的MSN跳出來『恭喜妳!帶我走』。 她是我以前的下屬,一直在水深火熱之中。 過了一會兒,電話響了。『妳要去哪裡?好訝異喔!』 她是我以前媒體公司的夥伴。 組織改組之前同部門的同事,回應我的email:『大吃一驚,他也七年了,也很癢。只是沒地方去』。 他是個年過半百曾經不想作創意,最終又只得回去作創意的創意人。 好久不見的朋友,急急地回我信『妳要想清楚啊!原本公司招牌這麼大,應該沒有更好的地方了。』 他是我在日本母公司的朋友。 對面的同事悠悠地抬起頭。『我會想念妳的。以後我對面就沒有人了。都沒人可以聊天了。』 他是個工作量過大的社會新鮮人。 『走!走!走!喝咖啡。』他突然從樓上另一頭的辦公室衝下來。我心裡也清楚他也是想問問有沒有可能適合他的工作機會。 他是個做事積極、做人油條且急於往上爬的營業。 走過大廳,『是真的嗎?妳在開玩笑吧!』。 她是八爪章魚般的總機。 『那以後我們會很孤單。真羨幕妳,有好機會就飛吧!』 她們是每天中午一起吃飯的飯友。 被大老闆喚到他辦公室,『捨不得在妳的辭呈上簽字』。我只能說:『謝謝老闆多年的照顧,不要為難我囉』。 他是這七年來,引我入門,給我許多輪調成長的機會,也是讓我在歷練過前線與後援工作,看盡百人百色之後,決定該換一片天空的一個原因。 不是我刻意低調,也不是有什麼必須保密的理由。說再見好像不應該興高采烈。 很多人的心裡對公司有怨懟、有不滿,對工作充滿抱怨,但是也許因為年齡、也許因為能力、也許因為習慣、也許因為人情壓力,只能日復一日這樣的生活。我不喜歡在那樣的漩渦裡,如果環境不能改變,何不轉換心態去接受?或是增強自己的實力去跳脫?再不然,也可以消極地選擇離開? 每日、每日吐出的抱怨,丟出的情緒垃圾,靠著大吃大喝的發洩,充其量只是表象的減壓,縮頭烏龜似的自我安慰。當有人有更好的機會要離開時,除了投以羨慕的眼光,積極些的會跑來攀親帶故,說是建立人脈,講白了就是期望你也幫他找個能飛黃騰達的新工作。消極些的會給你一些酸酸的祝福,然後,自怨自艾自己仍得繼續這樣的生活。 機會不是從天上掉下來。我的新工作也不是舒舒服服、輕輕鬆鬆地就可以領薪水。新的工作給我更大的發揮空間,同時我也必須面對更多的挑戰與問題,承擔更大的責任與壓力。沉潛不是放棄,而是能量的積蓄,與對未來的準備。當機會來臨,問自己準備好了嗎? 風起時,就該揚帆出發。 我決定啟程遠颺……
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